Уже более 10 лет я выстраиваю команды в рамках экстремального и ускоренного взаимодействия. Обычно приходят малознакомые люди. 

Их цель - научится управлять парусной яхтой или поучаствовать в регате. Каждый со своей вселенной ценностей и принципов. Они оказываются в замкнутой среде и в очень тесном контакте друг с другом. Чаще всего на 4 день работы у человека начинается ломка. Это самый конфликтный этап. И если лидер (а в моем случае - капитан) не может собрать всех в единый элемент - командной работы уже не получится. Не будет общего ощущения в достижении единой цели на результат.